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Los awajun en el mercado laboral: una mirada desde la lógica de la predación
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-05-04)
En concordancia con las investigaciones recientes, desde el animismo y el
perspectivismo, conocidos como el giro ontológico, que dan cuenta de una predación
generalizada en las tierras bajas de América del Sur, la presente ...
Análisis de la eficacia en el cumplimiento del estándar internacional de responsabilidad social empresarial, Norma SA8000, en las prácticas de relaciones laborales de la compañía minera Antamina en el año 2017
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-07-05)
En la actualidad el sector minero en el Perú es el principal actor en términos de
representación del PBI, a través de sus considerables contribuciones económicas y los múltiples
puestos de trabajo generados; sin embargo ...
El modelo de relaciones laborales en la industria de la construcción del Perú entre 1992 y 2015
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-11-13)
La presente investigación busca describir y analizar el proceso de cambios en el modelo de
relaciones laborales en la industria de la construcción del Perú entre los años 1992 y 2015.
Identificando las decisiones de los ...
Influencia entre el clima laboral y la autopercepción del desempeño de los trabajadores de First Control
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-04-19)
En el marco de la investigación realizada en la empresa First Control, pequeña
empresa peruana del rubro eléctrico/electrónico, se llevó a cabo un análisis de la influencia
entre el clima laboral y la autopercepción del ...
Dialogo social y brecha salarial por género
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2009)
El objetivo de este artículo es analizar la influencia del diálogo social sobre la brecha salarial por género. El diálogo social es una institución cuyo fin primordial consiste en permitir la coordinación de agentes ...
El deber de protección del empleador sobre los datos personales en las relaciones laborales entre trabajadores
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-04-19)
El deber de protección del empleador no solo pasa por resguardar por aquellas
actividades que se realicen bajo las órdenes, sino que también abarca sobre
todas las acciones mediante las cuales por las labores que este ...